UNA RAGAZZA 16ENNE INGLESE, PARLANDO SU FACEBOOK DEI PRIMI TRE MESI DI ESPERIENZA LAVORATIVA IN UNA AZIENDA, VIENE LICENZIATA IN TRONCO PER AVER COMMENTATO ESSERE ESPERIENZA NOIOSA, PER IL MOMENTO.
MOTIVAZIONE : TURBA L'ARMONIA DELLO STAFF.
QUALE' E' IL CONCETTO DI ARMONIA NELLE RELAZIONI PROFESSIONALI?
SI POTREBBE PENSARE A UNA DIMOSTRAZIONE PALESE DI INSOFFERENZA DELLA RAGAZZA ALL'INTERNO DEL GRUPPO DI LAVORO, GIA' RICHIAMATA E SANZIONATA.
DAGLI ARTICOLI GHIOTTI DELLA STAMPA E DELLA TELEVISIONE, INVECE, TRASPARE UNA NON MOTIVATA INTROMISSIONE DELLA DIREZIONE AZIENDALE SENZA AVER TENTATO DI CREARE O RIPRISTINARE L'ARMONIA DELLO STAFF.
SE NON CI SPIEGHIAMO IL CONCETTO DI ARMONIA, TUTTI GLI ABUSI DIVENTERANNO CONSENTITI.
PER LA RAGAZZA, NON VI PREOCCUPATE. NELL'ERA DEL REGIME PUBBLICITARIO, TROVERA' UNA AZIENDA CHE SI FARA' PUBBLICITA' ASSUMENDOLA, TANTO CHE NON MI INTERESSA DARLE NE' UN NOME NE' UN VOLTO.
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